Pedagogisch Medewerker | HOOGEVEEN

Hé Pedagogisch Medewerker! Zoek jij een zeer uitdagende doelgroep waar je jouw kwaliteiten in kunt zetten? Lees dan snel verder! Jij houdt wel van een beetje adrenaline op je werkdag en kan ervoor zorgen dat je vooruitgang boekt bij deze intensieve groep. Voor een locatie in Hoogeveen zoeken we een Pedagogisch Medewerker die zeer intensieve behandeling kan geven aan jeugd tussen de 12 en 18 jaar. Aan afwisseling zal het niet ontbreken, een behandeling duurt ongeveer een half jaar en geen 1 behandeling is hetzelfde.

Waar kom je te werken en wat ga je doen?

Je komt te werken op een locatie in Hoogeveen waar je verantwoordelijk zult zijn voor het opvoeden van jeugd tussen de 12 en 18 jaar. Zij kampen met ernstige gedragsproblemen (autisme, hechtingsproblemen e.d.) waar ook (verbale en non-verbale) agressie voorkomt. Je moet er echt rekening mee houden dat jouw dagen erg intensief zijn. Uiteraard sta je samen met een professioneel team aan zorgverleners, denk aan Gedragswetenschappers en managers, het is dan ook erg belangrijk dat je goed kunt samenwerken en communiceren. Jouw kennis en inbreng is erg belangrijk en zijn we echt nodig, samen met het team wordt er gekeken naar ieders kwaliteiten. Iedere cliënt heeft een eigen hulpvraag en ontvangt dus zorg op maat. Er wordt 24-uurs zorg geboden, je bent dus bereid om onregelmatig te werken. Je maakt makkelijk contact en kunt in korte tijd echt een vertrouwensband opbouwen, daarnaast ben je heel duidelijk en structureel.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een relevante opleiding als Begeleider afgerond of op MBO 4 of HBO niveau (Social Work, Sociaal werk, Pedagogisch Medewerker, Persoonlijk Begeleider);
• SKJ is een pré;
• Je bent flexibel inzetbaar voor alle diensten (dag-, avond-, nacht-, slaap- en weekenddiensten);
• Je hebt een groot inlevingsvermogen;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep jeugd (lvb) met ernstige gedragsproblemen.

Wat bieden wij aan jou?

• Een salaris conform FWG 45 (CAO Gehandicaptenzorg) wanneer je een SKJ-registratie hebt;
• Een salaris conform FWG 40 (CAO Gehandicaptenzorg) wanneer je geen SKJ-registratie hebt;
• De opdrachtgever biedt mogelijkheden om je SKJ te behalen;
• Een contract rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst met uitzicht op een vast dienstverband, uren zijn in overleg bespreekbaar (tussen 16 en 36 uur);
• Onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld, vakantiedagen, eindejaarsuitkering.

Hoe werkt de sollicitatieprocedure?

Wij ontvangen graag een CV van jou met het liefst een korte motivatie. Wij nemen dan contact met je op om eventueel een kennismakingsgesprek in te plannen. Vervolgens beoordelen we of je een geschikte kandidaat bent voor de locatie en zullen wij jou voorstellen zodat ze weten wat ze kunnen verwachten. Is de locatie geïnteresseerd? Dan mag je kennismaken bij de locatie en krijg je een rondleiding om te kijken of dit van beide kanten bevalt. Bij het instromen hoort een uitgebreid inwerktraject waarin ijj helemaal wordt klaargestoomd! Aangenomen? Dan ga je meteen starten met je nieuwe uitdaging en wensen wij jou veel succes!

Heb je toch nog wat vragen?

Stuur een appje naar 0614996189 of mail je CV en motivatie naar m.hutten@zorgvanoranje.nl